POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRADO

ARAL CONSULTORÍA, S.L., empresa dedicada al diseño de proyectos de obra civil y asistencia técnica,tiene implantado un Sistema de Gestión Integrado de acuerdo a las normas UNE-ENISO 9001 (Sistema de Gestión de la Calidad), UNE-ENISO 14001 (Sistema de Gestión Ambiental), ISO 45001 (Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo), UNE 166002 (Gestión de la I+D+i)y demás normativa de aplicación.

• Asegurar la satisfacción de nuestros clientes basándonos en un trato siempre correcto y en un esfuerzo extra en la realización de nuestros trabajos.

• Cumplir con todos los requisitos establecidos con nuestros clientes, así como todos aquellos de tipo legal, ambiental, de seguridad y salud, y otros requisitos aplicables que nos fueran requeridos y que la organización suscriba, relacionados con los peligros del sistema de gestión.

• Mejorar de forma continua la calidad de nuestros servicios, así como nuestra actitud frente a los impactos ambientales y los posibles riesgos laborales que pueda generar nuestraactividad y con los distintos grupos de interés.

• Proteger el Medio Ambiente y prevenir los daños y deterioro en la salud de los trabajadores que se pudieran ocasionar durante la realización de obras.

• Formar y sensibilizar a nuestro personal, tanto para mejorar su cualificación como para crear una atmósfera favorable al progreso del Sistema de Gestión Integrado a todos los niveles de la empresa.

• Mantener al día y revisar el Sistema de Gestión Integrado de Seguridad y Salud con objeto de establecer unas condiciones de trabajo seguras, prevenir los daños, lesiones y el deterioro de la salud relacionada con el trabajo, garantizar la mejora continua de la gestión y desempeño del Sistema.

• Comunicar e implicar a todas las personas que trabajan para la empresa, acerca de la necesidad de asumir sus obligaciones individuales en materia de seguridad y salud, así como adquirir el compromiso de eliminar peligros y reducir riesgos

• Se compromete a adquirir un compromiso de consulta y participación de los trabajadores

• Establecer los mecanismos para detectar, identificar, desarrollar y difundir las innovaciones tanto en el servicio que ofrecemos como en los procesos internos que se generan en la empresa.

• Explotar y proteger adecuadamente los resultados de nuestra actividad de I+D+i.

• Fomentar e impulsar el espíritu innovador, y promover e incentivar la generación y propuesta de ideas innovadoras.

 

Esta Política es el marco de referencia para el establecimiento y revisión de los objetivos en materia de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo, e I+D+i.

 

Esta Política es difundida a todos los empleados y está a disposición del público y partes interesadas.

 

En Cáceres, a 5 de septiembre de 2021